Expérimentées en fin d'année 2017, les nouvelles évaluations de compétences se généralisent sur les chantiers d'AGIRE 74 en 2018.
Formés préalablement par leur encadrant, les salariés préparent une « épreuve» en se mettant en condition d’examen (préparation du matériel et
des EPI, relecture des fiches techniques). Ils sont évalués sur
leur connaissances théoriques (choix du bon outil, approche globale de la
situation de travail), sur leur attitude professionnelle (prévention des
risques, éco-citoyenneté, rigueur, soin…) et sur leur technicité.
Depuis le début de l'année 19 salariés ont été évalués en espaces verts et bâtiment.